01 Presentación del caso

Interview Case: Product and UX Manager

SaveFamily

Este rol es responsable de la hoja de ruta de producto de la app y los relojes de SaveFamily, impulsa las mejoras de UX y convierte el feedback de los usuarios —hoy disperso entre country managers, soporte/ATC y reseñas de las tiendas de apps— en un backlog estructurado. Trabaja de cerca con Ingeniería para priorizar y lanzar, y con Marketing/Category Management en cómo las funcionalidades cobran vida comercialmente.

Se han facilitado dos extractos y cinco preguntas:

Las cinco preguntas del caso.

  1. Revisa el Feedback inbox. ¿Cómo agruparías y priorizarías estos ítems? Explícanos tu marco de trabajo, no solo el orden final.

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  2. Mira los Usability KPIs. ¿Qué historia cuentan los números? ¿Cuál es tu hipótesis sobre lo que impulsa las tendencias que ves?

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  3. Combina lo que has visto en ambas pestañas y esboza una hoja de ruta a 6 meses. ¿Qué abordarías primero, después y más adelante, y con qué criterio?

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  4. ¿Qué ítems de tu hoja de ruta son transversales? ¿Quién más tiene que estar en la mesa y cómo organizarías y secuenciarías esa colaboración durante los 6 meses?

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  5. ¿Qué seguirías midiendo por el camino para saber que tu hoja de ruta funciona, y qué te haría cambiarla a mitad de camino?

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02 Feedback Inbox: Agrupación

Estoy buscando problemas

Para agrupar los feedbacks, en principio, simplemente los organizo por el problema del que nos hablan.

01

Pairing de colgante

CM#1 · Country manager FR

Un cliente potencial no firma si el colgante no se empareja por QR, algo que los relojes ya hacen. Es una sola petición, pero puede ser un trato grande.

¿Cuántas unidades hay detrás y cuánto cuesta reutilizar el QR de los relojes?

02

Configuración de contactos

SP#2 · Soporte, tickets repetidos

Los tickets de «Los contactos no se sincronizan de la app al reloj» son repetidos y muestran cómo el usuario (en este caso los padres) tiene que buscar soluciones alternativas, y muy poco eficientes, para configurar los contactos. Esto es una fricción grande para una feature básica del reloj.

¿Es un fallo o una limitación del reloj? ¿Pasa en todos los modelos?

03

Documentación / comparativa

SL#3 · Slack Soporte + IngenieríaCA#7 · Category Manager

Aquí juntamos dos feedbacks diferentes: por un lado, una tabla de referencia para límites de contactos, SOS y agenda; por otro, una comparativa sencilla de batería y funciones por modelo. Los tickets no son por un problema en el producto, sino por falta de información accesible.

¿La información ya existe o hay que crearla? ¿Dónde la buscaría cada uno?

04

Avisos de actualización del firmware

AS#5 · Reseñas App Store

El reloj no avisa de forma satisfactoria. Que haya dispositivos que pasan meses sin actualizarse significa que funcionan peor.

¿Quién ve hoy el aviso: el niño o el padre?

05

Recordatorio de onboarding

CM#4 · Country manager IT

Si no completan el onboarding, abandonan más. No hay ningún recordatorio.

¿En qué paso se quedan? ¿Es falta de tiempo o se atascan?

06

Reinstalación tras reset

SP#6 · Soporte, tickets repetidos

Reinstalar apps como Spotify o WhatsApp es un proceso manual de varios pasos que el usuario no conoce. Si el proceso es eficiente, es un problema de comunicación; si no lo es, de usabilidad.

¿Cuántos hacen un reset y por qué?

07

Lanzamiento del Iconic+3

EN#8 · IngenieríaCA#9 · Category Manager / Dirección

Desde Ingeniería nos dicen que la falta de traducciones del firmware puede bloquear el lanzamiento. Desde Dirección marcan una fecha y señalan que falta un plan coordinado de lanzamiento. Ambos feedbacks son parte del mismo problema.

¿Qué idiomas faltan? ¿Quién lidera el plan de lanzamiento?

Con el feedback recibido hemos encontrado 6 o 7 posibles problemas diferentes. Algunos más urgentes o críticos y otros que igual podemos investigar más adelante, pero antes de decidir cuál atacamos prefiero analizar el resto de la información disponible.

03 Usability KPIs

Fricción acumulada

Todo va a peor, mes a mes y sin grandes saltos. No parece que sea un fallo puntual.

Onboarding completado
−9pts
74% → 65%
Tickets / 1.000 disp.
+14
27 → 41
NPS
−9
43 → 34
Rating App Store
−0,4
4,3 → 3,9
  • Baja el uso de funciones específicas: geofencing y modo escolar.
  • En septiembre bajamos de las cuatro estrellas en la store. Esto impacta bastante en la percepción.
  • La caída se acelera: el onboarding perdía un punto al mes y a partir de mayo pierde dos.
  • No veo ninguna señal de que la tendencia vaya a frenar sola.
  • Con el retardo en el GPS tengo dudas: ¿baja porque no se actualiza el firmware?
04 Hipótesis

El onboarding incompleto empuja el resto de métricas

Menos gente acaba el onboarding; el resto son consecuencias en cadena.

01 · la causa

En los últimos seis meses hay menos clientes que terminan el onboarding

No hay aviso ni recordatorio (extraído del Feedback Inbox).

02

Usan menos funciones (igual ni las conocen) y el reloj no termina de estar configurado

Geofencing y modo escolar.

03

Les surgen más problemas por falta de configuración

Por ejemplo, contactos que no aparecen en el reloj.

04

Suben los tickets de soporte

+14 en los últimos seis meses.

05

Bajan el NPS y el rating en la store

Impacta negativamente en la percepción del producto.

Otras hipótesis más flojas
  • Más clientes nuevos o menos técnicos pueden bajar las métricas. El feedback del onboarding viene de Italia: ¿cuándo abrimos allí? ¿Es un mercado reciente? ¿Puede ser un problema localizado o es general? Si fuera un problema localizado, desmentiría la hipótesis central.
  • El firmware que la gente no actualiza podría explicar el GPS más lento. Nota mental: esto es importante conocerlo, porque en 2027 lanzamos el Iconic+3, un reloj nuevo con su propio firmware.
Métricas para saber más
  • El embudo del onboarding por pasos: ¿hay algún punto concreto donde la gente abandone?
  • Los KPIs por país y por modelo (por si acaso): si nos pita un país en el que acabamos de aterrizar, puede que sea una cuestión de traducción confusa. Si fueran algunos modelos en particular, podríamos localizar el problema comparando los onboardings entre modelos.
  • Los tickets por categoría: si la subida se concentra en categorías de configuración y dudas sobre el onboarding, vamos bien. Si viene de otras cosas, como batería, firmware o que la pantalla se ve mal, el problema igual es otro.
05 Priorización

El marco de SaveFamily, con un matiz

Vamos a utilizar el marco que propone SaveFamily en la oferta del puesto, pero con un matiz.

El marco de SaveFamily
Impacto de usuarioAlcance: a cuánta gente impacta × Impacto de negocioDinero: cuánto nos cuesta × UrgenciaLa prisa que corre ÷ EsfuerzoLo que nos cuesta hacerlo. Entiendo que no multiplica: divide
Mi planteamiento: en el fondo, un RICE
Alcance × Impacto × ConfianzaEsta es la diferencia ÷ Esfuerzo

A continuación hago una tabla con una estimación. Vamos a asumir que hemos hablado con Desarrollo, con Marketing… y nos han dado su impresión sobre el esfuerzo que supondría cada uno. Para ello formulamos los problemas como soluciones: así hablamos de cuánto cuesta crear esa solución.

ProblemaEl pairing del colgante no viene con QR.
SoluciónLlevar al colgante el QR que ya tienen los relojes.
#ProblemaSoluciónAlcanceImpactoConfianzaEsfuerzoPuntuación

Escala del 1 al 5. Puntuación = alcance × impacto × confianza ÷ esfuerzo (máximo posible: 125). Son estimaciones, a calibrar con el equipo.

El lanzamiento del Iconic+3 no entra en la tabla. Tiene una fecha comprometida (Q1 2027) y lo más probable es que parta de una decisión de Dirección, con un plan que lleva otra persona y otro departamento. En ese caso no lo priorizamos nosotros: adaptamos nuestro cronograma a ese plan, que tendría máxima prioridad.

06 Qué cambiaría el orden

Lo que me haría cambiar la priorización

El RICE se apoya en supuestos. Estas son las respuestas a las preguntas abiertas que reordenarían la lista.

Pairing de colgante

El cliente del colgante es muy grande, o hay más clientes pidiendo lo mismo.

Sube. Se decide como trato comercial, no con el RICE.

Configuración de contactos

Para que los contactos se sincronicen hay que configurar algo al empezar (un permiso, un paso) y la gente se lo salta.

Se une al problema padre Onboarding y sube con él.

Onboarding

En el onboarding se atascan en un paso concreto: no es que les falte tiempo.

El recordatorio no basta: hay que arreglar ese paso. El esfuerzo sube.

Avisos de firmware

Hay muchos relojes sin actualizar y el aviso solo lo ve el niño.

El firmware sube, sobre todo con el firmware del Iconic+3 en camino.

Reinstalación tras reset

Los resets son frecuentes porque el reloj falla.

La reinstalación es un síntoma: el problema real es otro, y sube.

Documentación / comparativa

La información de los modelos no existe y hay que crearla.

La documentación deja de ser un quick win.

07 Hoja de ruta a 6 meses

Primero la causa y lo que tiene fecha

Tres fases de dos meses y dos puertas. Cada puerta es una condición para pasar a la fase siguiente. Si no se cumple, se revisa la hipótesis antes de seguir.

El objetivo a marzo de 2027

Frenar la caída antes de la puerta 1 y, en marzo, estar cerca de los niveles de abril: onboarding por encima del 72% y tickets por debajo de 32 por cada 1.000 dispositivos. Es una referencia de partida: se ajusta en cuanto tengamos datos reales.

Oct
Nov
Dic
Ene
Feb
Mar
Fase 1 · Meses 1–2

Onboarding, documentación y responder las preguntas abiertas.

Fase 2 · Meses 3–4

Contactos, firmware y reinstalación; cerrar traducciones.

Fase 3 · Meses 5–6

Iconic+3 en Q1 2027 y repuntuar el RICE con los datos nuevos.

Producto · por orden del RICE
01Onboarding: aviso
Recordatorio + embudo por pasos
01Onboarding: usuarios
Entrevistas con padres + test de usabilidad
02Documentación / comparativa
Quick win
03Configuración de contactos
¿Fallo o limitación?
Sincronizar sin SIM
04Reinstalación tras reset
¿Cuántos y por qué?
Guía en la app
05Avisos de firmware
¿Quién lo ve?
Rediseño del aviso ↑ Iconic+3
06Pairing de colgante
Tamaño del trato · 2–3 semanas
Lanzamiento Iconic+3 · plan de Dirección
Traducciones
Cerrar idiomas pendientes
Nuestra parte del plan
Documentación, formación retail y soporte
Lanzamiento ES · FR · IT · PT
Quién está en la mesa
Ingeniería y Soporte
Implementan, traen los problemas reales y cada dos semanas cierran el MoSCoW
Marketing, Category y retail
Documentación y comparativa desde el principio; plan de lanzamiento
Country managers
Tamaño del trato del colgante
PUERTA 1
PUERTA 2
Ahora: primeros del RICE o con fecha Después Investigar o decidir

Puerta 1 · fin de noviembre

En el test A/B, quienes reciben el recordatorio terminan más el onboarding en su primera semana, y tenemos respuesta a las preguntas abiertas. Con ellas se repuntúa el RICE. Si no hay diferencia, se revisa el embudo antes de seguir.

Puerta 2 · fin de enero

El nuevo aviso de firmware funciona antes del Iconic+3 y nuestras entregas para el lanzamiento (traducciones, documentación y formación) están a tiempo. Si algo se retrasa, lo escalamos a quien lidera el lanzamiento y ajustamos nuestro cronograma a su plan.

Dos posibles ajustes al RICE

El firmware se adelanta

Puntúa bajo (6), pero en Q1 2027 sale el firmware del Iconic+3. Si el aviso de actualización no funciona, el lanzamiento nace cojo. Por eso lo adelantamos a la fase 2, alineado con el plan de lanzamiento.

El colgante se decide fuera de la fórmula

En las primeras dos o tres semanas preguntamos cuántas unidades hay detrás. Si el trato es grande, sube.

Del problema a la tarea

El tablero: en qué estado está cada cosa

Así estaría el tablero a mitad de octubre, en pleno primer sprint. La mayoría de problemas empieza en descubrimiento, no en desarrollo.

Descubrimiento 5
01Onboarding: ¿por qué se quedan?Entrevistas + test de usabilidad
03Configuración de contactos¿Fallo o limitación?
04Reinstalación tras reset¿Cuántos y por qué?
05Avisos de firmware¿Quién ve el aviso?
06Pairing de colganteTamaño del trato
Listo 0
Lo que estaba listo ya está en curso
En curso 4
01Aviso de onboardingRecordatorio + embudo
02Documentación / comparativaQuick win
FechaTraducciones Iconic+3Idiomas pendientes
FechaNuestra parte del planDocumentación, retail y soporte
Hecho 0
Primer sprint: aún nada cerrado

La descomposición: de qué tamaño es cada cosa

Una iniciativa no se mueve de columna hasta convertirse en tarea: se descompone en piezas más pequeñas. Un ejemplo con el onboarding.

Iniciativa

Mejorar la activación de los clientes nuevos.

Épica

Recordatorio de onboarding.

Historia de usuario

«Como padre que dejó la configuración a medias, quiero que me recuerden lo que me falta, para que el reloj funcione del todo.»

Tareas
  • Diseñar el mensaje y elegir el canal (push o email).
  • Definir cuándo se envía y cuántas veces.
  • Instrumentar el embudo del onboarding por pasos.
  • Entrevistar a 5–8 padres que dejaron la configuración a medias.
  • Test A/B del recordatorio.
08 Cómo nos organizamos

Cada dos semanas, un MoSCoW entre todos

La prioridad del sprint no se decide solo en Producto. Cada dos semanas se sientan los departamentos que tienen algo en juego y cierran juntos qué va fijo, qué debería ir, qué estaría bien y qué no entra.

Los ítems transversales de la hoja de ruta son tres: la documentación (Soporte, Marketing y Category), el lanzamiento del Iconic+3 (Ingeniería, Marketing, Category y quien lo lidera) y el colgante (country managers e Ingeniería).

Ejemplo: sprint 1 (octubre)
Must · va fijo

Aviso de onboarding: diseño y primer envío. Producto · Ingeniería

Medir el embudo del onboarding por pasos. Ingeniería

Tabla de límites por modelo y comparativa de batería y funciones. Soporte · Marketing · Category

Traducciones del firmware del Iconic+3. Ingeniería · plan de lanzamiento

Colgante: tamaño del trato. Country managers

Should · debería ir

Entrevistas con padres que no terminaron el onboarding. Producto · UX

Contactos: averiguar si es un fallo o una limitación. Ingeniería

Could · estaría bien

Firmware: cuántos relojes están sin actualizar. Ingeniería · Soporte

Resets: cuántos hay y por qué. Soporte

Won't · no va en este sprint

Desarrollar la sincronización de contactos: hasta saber qué falla. Ingeniería

Desarrollar el QR del colgante: hasta conocer el trato. Ingeniería

Qué sale de cada reunión
  • Los equipos estiman el esfuerzo de las tareas, y con eso se va actualizando el RICE.
  • Soporte trae el feedback nuevo, que se agrupa por problema y se añade al tablero.
  • Una retro breve de cada historia terminada: qué funcionó, qué no y qué cambiamos para la siguiente. Así se afina poco a poco.
Reglas
  • Quien pide que algo entre, dice qué sale. La capacidad es la que es: así la negociación es entre departamentos, no contra Producto.
  • Los Must no pasan del 60% de la capacidad de cada equipo, para tener margen ante imprevistos.
  • El Won't se escribe siempre: lo que no entra queda explícito y no se arrastra en silencio.
  • Los Could son lo primero que se cae si el sprint se complica.
09 Medición

Qué medimos para saber si la hoja de ruta funciona

Medimos cada mes los KPIs que menciona la oferta del puesto y los del caso, y cada uno lleva definida de antemano la señal que nos haría cambiar de rumbo.

Qué medimosPara quéCuándo cambiamos el plan
Successful Onboarding Rate, con el embudo por pasosComprobar que el recordatorio funciona y ver en qué paso se quedanSi vemos que no sube tras los recordatorios, es que el problema era otro. Revisamos el embudo antes de seguir.
Activation RateVer si quien termina la configuración llega a usar el productoNos evita cantar victoria antes de tiempo. Si el onboarding mejora pero la gente no usa el producto, eran dos problemas diferentes y toca buscar otra hipótesis.
Abandono (churn): quien completó el onboarding frente a quien noNos llegó el feedback de que quien no completa el onboarding abandona más. Esta es la forma de comprobarlo y ponerlo en números.Si los dos grupos abandonan igual, el onboarding no explica las bajas y revisamos la hipótesis.
Device Pairing Success RateMedimos el pairing en el colgante y en los relojes.Si el emparejamiento falla más en el colgante, ya no es el capricho de un cliente puntual.
Tickets por 1.000 dispositivos, por categoríaVer qué categorías pitan más y si suben o bajan.Miramos si son de configuración o de otra cosa. Si bajan los de onboarding pero suben los de contactos, repriorizamos.
NPS y rating de App StoreLa percepción del cliente. Llegan más tarde que los cambios.Se mira la tendencia y no un solo mes
Firmware actualizado y tiempo al primer GPSComprobar si el firmware explica el GPS más lentoSi no hay relación, el GPS lento tiene otra causa; el aviso sigue, por el Iconic+3
Todas las anteriores, por modelo, desde el lanzamiento del Iconic+3Que el lanzamiento no se confunda con el efecto de lo que hemos hechoSi algo se mueve solo en el Iconic+3, es cosa del lanzamiento y no de nuestras soluciones.
Nuestras entregas para el lanzamientoLlegar a tiempo con traducciones, documentación y formaciónSi se retrasan, se escala a quien lidera el lanzamiento